Fazendo a Diferença
Os tempos mudaram, os desafios que surgem hoje são diferentes dos enfrentados até então. Pressão por resultados positivos, exigência crescente de alto padrão de qualidade em atendimento, produtos e serviços, agilidade nas tomadas de decisão, expectativa de vida útil das pessoas aumentando, mudanças nas leis de aposentadoria e principalmente a velocidade da obsolescência da tecnologia e do conhecimento em todas as áreas, são alguns dos desafios encontrados nos dias atuais, entre outros...
A maneira mais eficaz de preparar-se para essa nova realidade é administrar as características pessoais, reavaliar conceitos e conscientizar-se de suas necessidades, desenvolvendo virtudes e competências individuais para lidar com o todo...
A empresa que perceber e souber aproveitar-se destas circunstâncias, oferecendo aos seus colaboradores a oportunidade de auto-desenvolvimento, fará a grande diferença no mercado, assim como o profissional empenhado em desenvolver seu potencial pessoal, pois tecnologia e conhecimento estão à disposição de todos. O que realmente faz a diferença é a atitude das pessoas diante das diversas situações do dia-a-dia, a qualificação pessoal.
A maneira mais eficaz de preparar-se para essa nova realidade é administrar as características pessoais, reavaliar conceitos e conscientizar-se de suas necessidades, desenvolvendo virtudes e competências individuais para lidar com o todo...
A empresa que perceber e souber aproveitar-se destas circunstâncias, oferecendo aos seus colaboradores a oportunidade de auto-desenvolvimento, fará a grande diferença no mercado, assim como o profissional empenhado em desenvolver seu potencial pessoal, pois tecnologia e conhecimento estão à disposição de todos. O que realmente faz a diferença é a atitude das pessoas diante das diversas situações do dia-a-dia, a qualificação pessoal.
sexta-feira, 8 de junho de 2012
RESPOSTA À UMA ESTUDANTE DE ADMINISTRAÇÃO DO RIO DE JANEIRO
O que te motivou e te motiva todos os dias na busca do melhoramento humano?
Fiz minha formação em Psicologia por ter uma vontade muito grande de ajudar as pessoas a aliviarem seu sofrimento e viverem melhor, por compaixão e talvez até para me ajudar também. Para isso, necessitava conhecer bastante sobre como o ser humano funciona.
Com isso aprendi que ninguém muda só porque eu quero nem pelo meu esforço e forma de tratar ou técnicas; para mudar alguém, esse alguém precisa querer mudar e fazer a sua parte.
Também aprendi que o que é bom para mim ou na minha opinião, pode não ser o melhor para o outro, não combina com suas crenças, valores... Tudo precisa ser avaliado.
Outra coisa que aprendi é que para mudar, necessita-se fortalecer pontos fortes, desenvolver competências, não adianta só tratar o que está ruim, pois quando a pessoa sai do negativo, para onde vai? Como se sentirá se não for preparada?
A formação em Psicologia me ajudou muito e deu toda a base, a PNL e o Coaching, entre outros, além de mais conhecimento e aprofundamento, me forneceram as ferramentas mais objetivas e efetivas abreviando o trabalho de mudança.
O que me motiva nesta busca de melhoramento, é ver que vale a pena, é ver o novo brilho no olhar da pessoa. É perceber que a pessoa vive melhor e com melhor qualidade de vida.
Espero ter respondido suas perguntas a contento.
Parabéns pela busca e muito sucesso.
Um grande abraço,
Ana Beatriz
Assinar:
Postagens (Atom)
Emoções Natalinas
O Natal gera expectativas nas pessoas de todas as idades: Crianças esperam que seus pedidos sejam realizados e alguns deles temem que o Pa...
-
Ana Beatriz Medeiros Brito O que descrevo como sendo o sexto pressuposto básico da PNL, nos mostra que o fracasso não existe, as pessoas é ...
-
Ana Beatriz Medeiro Brito Certa vez, em um grupo, ouvi falar sobre uma mulher que, enquanto se dizia não feminina, cruzava as pernas e movia...