Programas de Desenvolvimento Pessoal e Profissional

“É melhor estar preparado para uma oportunidade e não ter nenhuma, do que ter uma oportunidade e não estar preparado...”

(Autor desconhecido)

Seminários

Estes seminários têm programa, datas e carga horária pré-estabelecidas e são divulgados na comunidade, quando abertos, e as pessoas se inscrevem e participam se considerarem o tema interessante.

Os seminários fechados, contratados por uma empresa ou grupo de pessoas, elaborado privilegiando o tema de interesse do contratante, que pode ser sugerido na consultoria ou levantamento de necessidade de treinamento, fazendo parte do plano de Treinamento e Desenvolvimento.

Workshops

Programas vivenciais com carga horária menor, podendo durar de 2 a 4 h.

A empresa, grupo de pessoas amigas ou familiares, pode buscar quando quer facilitar a integração e bom relacionamento interpessoal entre seus colaboradores, para desenvolver ou treinar alguma habilidade.

Palestras

A empresa, grupo de pessoas amigas ou familiares, pode buscar quando quer que lhe sejam passadas informações sobre um tema de interesse da empresa ou do grupo.

Treinamento e Desenvolvimento

Consiste em método composto por diversas atividades direcionadas à um indivíduo ou grupo visando prepará-lo frente as inovações tecnológicas e as constantes mudanças do mercado de trabalho, melhorando a imagem e resultados da empresa. O treinamento é indispensável para a busca da qualidade total.

A necessidade de treinamento pode ser detectada pelo próprio empresário, pelas lideranças da empresa, através de consultoria ou de levantamento de necessidade de treinamento.

A necessidade Treinamento e Desenvolvimento pode ser detectada nas áreas de: Competência Operacional (Habilidades para o dia-a-dia de trabalho), Competência Técnica (Conhecimentos necessários para o desempenho de tarefas), Competência Pessoal e Comportamental (talentos e características pessoais para lidar com suas próprias dificuldades, com adversidades, situações inusitadas e com pessoas)

• Objetivos:
- Melhorar o desempenho de um indivíduo ou grupo, através aquisição de novas habilidades e conhecimentos, atendendo aos interesses e necessidades da empresa.
- Mudança de comportamentos e atitudes dos treinados.

• Procedimentos:
- Levantamento de necessidades junto às chefias e subordinados, através de entrevistas e formulários padronizados.
- Elaboração de cursos ou seminários a serem ministrados pelo consultor, por uma pessoa capacitada da empresa, ou busca de cursos formais externos, dependendo da necessidade detectada.

• Benefícios:
- Aperfeiçoamento de desempenho
- Aumento da produtividade
- Aprimoramento das relações interpessoais
- Melhora do clima organizacional
- Torna a empresa mais flexível, feliz, saudável e competitiva, entre outras.

– Opções de Programas Abertos ou “In Company”

• Desenvolvendo Competências
• Despertando Liderança
• Competência em Atendimento e Vendas
• Relações Interpessoais
• Descobrindo seu Futuro
• Autoestima
• Despertando seu Poder Pessoal
• Motivação e Relacionamento
• Treinamento de Integração
• Realizando Sonhos
• Introdução à Programação Neurolinguística
• Preparação Psicológica e Emocional para Vestibular e Concursos

Obs.: programas “in Company” - versão fechada e exclusiva - podem ser modificados para melhor atender às necessidades da empresa.

– Outras Opções de Programas

Pode-se criar programas inéditos para atender as necessidades dos clientes, no que tange à gestão e desenvolvimento de pessoas.

PALESTRAS E WORKSHOPS
• Relações Humanas, Teoria e Prática - Duração: 1:30h
• A Importância da Motivação e Integração numa Instituição - Duração: 1:30h
• Inteligência Emocional - Duração: 1:30h
• Luz e Sombra no Jogo do Poder - Duração: 1h
• Construindo Objetivos Atingíveis - Duração: 1h
• A Paz que Procuramos - Duração: 1:30h
• A Importância da Programação Neurolinguística nas Relações Interpessoais - Duração: 1h
• A Programação Neurolinguística e o Processo De Transformação Pessoal - Duração: 1:30h
• Stress e Qualidade de Vida - Duração: 1h
• Entrevista de Seleção: Prepare-se para enfrentar este desafio

SEMINÁRIOS
• A chave para o sucesso - Duração 6h
• O despertar do Guerreiro - Duração 7h
• Prosperidade e Abundância - acessando o campo da fartura - Duração 10h
• Desenvolvimento Gerencial - Duração 12h
• Excelência em Atendimento - Duração 12h
• Integração e Resolução de Conflitos - Duração 8h
• Descobrindo o Futuro - Duração 6h
• Competência Pessoal Para O Trabalho

FACILITADORA:
- Ana Beatriz Medeiros Brito

Desenvolvendo Competências

OBJETIVO:
- O programa tem como objetivo oferecer subsídios para que os participantes tornem-se mais competentes para acompanhar o ritmo de mudanças e atender as novas exigências de mercado, melhorando, assim, a performance geral da Empresa.

PÚBLICO ALVO:
- Profissionais interessados em maximizar seus potenciais e resultados, do Diretor Presidente ao chão de fábrica.

BENEFÍCIOS:
Melhor performance empresa/funcionário, no que tange a:
- Relacionamento pessoal e interpessoal.
- Consciência do papel de cada um consigo mesmo, na família, na empresa e na sociedade.
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
- Habilidade de feedbacks construtivos.
- Criatividade e flexibilidade para perceber e adaptar-se às novas características do mercado.
- Eficácia na comunicação em todos os níveis.
- Redução de stress.
- Nível de motivação e satisfação no trabalho.
- Desenvolvimento potencialidades pessoais e profissionais.
- Produtividade.
- Clima organizacional.
- Cultura da organização.
- Facilidade de implantação do programas de melhoria.
- Imagem da empresa para colaboradores, clientes e fornecedores.

METODOLOGIA:
- Os conteúdos serão abordados de forma descontraída, prática e objetiva, através de exposição dialogada e utilização de técnicas vivenciais individuais e grupais.

CARGA HORÁRIA:
- Este programa será desenvolvido em três módulos de 6h, um em cada Sábado, com o número máximo de 20 participantes:

Módulo l: Desenvolvimento Intrapessoal e Profissional
Objetivos: Autoconhecimento/Autodesenvolvimento
a) encontro consigo mesmo,
b) autoavaliação,
c) descoberta de objetivos,
d) dificuldades,
e) potencialidades pessoais e profissionais,
f) autoestima,
g) habilidade para lidar com suas dificuldades e emoções.

Módulo II: Desenvolvimento Interpessoal e Profissional
Objetivos: Relações com os Outros
a) Avaliação das relações pessoais com o outro,
b) encontro com o outro,
c) desenvolvendo relações interpessoais,
d) integração,
e) desenvolvimento de equipe,
f) motivação.

Módulo III: Criatividade e Flexibilidade
Objetivo:
a) despertar Criatividade,
b) desenvolver flexibilidade,
c) integração.

FACILITADORA:
- Ana Beatriz Medeiros Brito

Despertando Liderança

OBJETIVOS:
- Este programa tem como objetivo despertar as características de liderança, que existem em cada um e desenvolver habilidades/capacidades necessárias para condução de equipes vencedoras e resultados desejados.

PÚBLICO ALVO:
- Empresários, Diretores, Gerentes, Supervisores e pessoas que estejam se preparando para funções de liderança.

BENEFÍCIOS:
- Gera maior comprometimento dos participantes com as suas atribuições e com a empresa.
- Ajuda o líder a perceber novas competências a serem desenvolvidas e preparar-se para novos desafios.
- Oferece oportunidade de desenvolver cultura de confiança e responsabilidade na organização.
- Oferece aos participantes uma oportunidade de desenvolverem: Espírito de Liderança, Espírito de equipe, Flexibilidade, Criatividade, Motivação, Comunicação
- Promove relações pessoais positivas e úteis, junto aos participantes.
- Facilita o aumento da produtividade do líder e da equipe como um todo.

METODOLOGIA:
- Os conteúdos deste programa, serão abordados de forma descontraída, prática e objetiva, através de exposição dialogada, recursos visuais e modernas dinâmicas vivenciais, individuais e grupais.

CARGA HORÁRIA:
- O Programa será desenvolvido em dois módulos de 6h, um em cada Sábado, com o número máximo de 20 participantes:

FACILITADORA:
- Ana Beatriz Medeiros Brito

Competência em Atendimento e Vendas

OBJETIVO:
- Propiciar, aos participantes, o desenvolvimento de atitudes e comportamentos adequados no atendimento ao cliente visando vendas e fidelização de cliente.

PÚBLICO ALVO:
- Pessoas que trabalham com vendas ou que queiram aprender ou reciclar seus conhecimentos e habilidades nessa área.

BENEFÍCIOS:
- Conhecimentos sobre o que é uma empresa, como funciona e suas relações.
- Contatos com conceitos específicos da área de atendimento e vendas.
- Conhecimentos de Programação Neurolinguística e suas aplicações.
- Conhecimento de fatores importantes nas relações com o cliente.
- Entendimento dos aspectos psicológicos do atendimento.
- Auto Avaliação.
- Melhora da comunicação em todos os níveis.
- Aumento do nível de motivação e satisfação no trabalho.
- Desenvolver habilidades necessárias para o atendimento eficiente e eficaz.
- Como administrar reclamações.
- Melhora nos resultados.
- Como criar relações pessoais positivas e úteis.

METODOLOGIA:
- Num clima de descontração, o seminário é constituído de exposição dialogada, recursos visuais e modernas dinâmicas vivenciais, individuais e grupais, visando sempre o bem-estar do indivíduo no grupo, favorecendo o aprendizado, mudança pessoal e profissional e a integração entre os participantes.

CARGA HORÁRIA:
- Este seminário será desenvolvido em um módulo de 8h,

FACILITADORA:
- Ana Beatriz Medeiros Brito

Seminário de Relações Interpessoais

OBJETIVO:
- Promover relações pessoais e interpessoais positivas, propiciando um clima organizacional que favoreça a cooperação, produtividade, melhorando a performance geral da empresa.

PÚBLICO ALVO:
- Pessoas que queiram melhorar o relacionamento consigo mesmo e com os outros, Ideal para equipes ou grupos de trabalhos.

BENEFÍCIOS:
- Reflexão sobre vida pessoal e profissional.
- Melhora a comunicação em todos os níveis.
- Aumento do nível de motivação e satisfação no trabalho.
- Redução de stress.
- Desenvolvimento de habilidade para dar e receber feedbacks construtivos.
- Maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
- Melhora nos resultados.
- Desenvolvimento do espírito de equipe.
- Relações pessoais positivas e úteis.

METODOLOGIA:
- Num clima descontraído, o seminário é constituído de exposição dialogada, modernas dinâmicas vivenciais, individuais e grupais, visando sempre o bem-estar do indivíduo no grupo, favorecendo a integração.

CARGA HORÁRIA:
- Este seminário será desenvolvido em um módulo de 6h, um em um Sábado, com o número máximo de 20 participantes:

FACILITADORA:
- Ana Beatriz Medeiros Brito

Descobrindo seu Futuro

BENEFÍCIOS:
- Este programa permite à você direcionar sua trajetória de vida para a realização de sua missão pessoal e profissional de uma forma mais adequada e tranquila, isto é, realizando suas metas com menor esforço e mantendo o equilíbrio emocional, facilitando a sua caminhada.
Proporciona à você, a possibilidade de construir uma forma fácil, eficaz e encantadora de atingir sucesso.

PÚBLICO ALVO:
- Este programa foi criado especialmente para VOCÊ que quer evoluir como pessoa e como profissional.

METODOLOGIA:
- Seminário prático de grande efeito sobre sua vida pessoal e profissional, desenvolvido em um clima descontraído, é constituído de exposição dialogada, modernas dinâmicas vivenciais, individuais e grupais, com base nos conhecimentos avançados da Programação Neurolinguística..

CARGA HORÁRIA:
- Este seminário será desenvolvido em um módulo de 6h, um em um Sábado.

PROGRAMA:
- Porque algumas pessoas conseguem o que querem e outras não?
- Motivações positivas e motivações negativas
- Características das metas eficazes
- Limpeza de emoções e crenças empobrecedoras de suas realizações
- Criação de uma visão de futuro
- Descoberta de sua missão de vida
- Descoberta de seus valores pessoais e profissionais
- Descoberta de suas metas pessoais e profissionais
- Construção de técnica ativação de suas forças internas de apoio a seus projetos pessoais

FACILITADORA:
- Ana Beatriz Medeiros Brito

Autoestima

OBJETIVO:
- Melhorar a apreciação da própria importância, a partir de mergulhos interiores, mudança de crenças, des-coberta e alinhamento de valores, responsabilidade pessoal e responsabilidade em relação aos outros, visando melhorar seus resultados e maior satisfação em todas as áreas de sua vida.

PÚBLICO ALVO:
- Pessoas dispostas a olharem para dentro de si buscando reconhecer e transmutar o que for preciso para obter o sucesso que deseja.

BENEFÍCIOS:
- Autodescoberta e auto-apreciação.
- Desenvolvimento de talentos e capacidades.
- Crenças e Valores mais úteis.
- Melhora da comunicação em todos os níveis.
- Aumento do nível de motivação e satisfação.
- Redução de stress.
- Tomadas de decisões mais rápidas.
- Maior equilíbrio em todas as áreas da vida.
- Melhora nos resultados.
- Aumento da autoconfiança.
- Relações pessoais positivas e úteis.
- Revitalização do “Poder Pessoal”

METODOLOGIA:
- Num clima de descontração, o seminário é constituído de exposição dialogada, vivências individuais e grupais, visando sempre o bem-estar do indivíduo no grupo, favorecendo o fortalecimento da auto-estima. Com base nos conhecimentos avançados da Programação Neurolinguística.

CARGA HORÁRIA:
- Este seminário será desenvolvido em um módulo de 8h, com o número máximo de 20 participantes.

FACILITADORA:
Ana Beatriz Medeiros Brito

Despertanto seu Poder Pessoal

OBJETIVO
- Através do fortalecimento da Identidade e da Auto-estima, despertar a consciência de poder pessoal, contribuindo para, efetivamente, realizar sonhos e melhorar a qualidade de vida.
- Facilitar a conexão do indivíduo com o seu verdadeiro EU, que irradia suas qualidades pessoais, por vezes obscurecidas pelas máscaras, pela auto-sabotagem e outros.

PÚBLICO ALVO:
- Este programa foi criado especialmente para pessoas que queiram tomar conta de sua vida pessoal e profissional.

PROGRAMA
– Autoconhecimento e conhecimento do outro
– Integração e relacionamento pessoal e interpessoal.
– Conceito de Poder Pessoal
– Causas e consequências da perda de poder pessoal
– Características das pessoas com perda de poder pessoal
– Características das pessoas com posse do seu poder pessoal.
– Fortalecimento da auto-estima.
– Reflexão e transmutação de aspectos limitantes para fortalecedores do poder pessoal
– Tomada de consciência sobre seu papel em suas relações pessoais e interpessoais.
– Acesso as qualidades pessoais
– Treinamento da habilidade de feed beack
– Treinamento de autodeterminação, busca de seu espaço.
– Elevar a automotivação
– Potencializar resultados para a conquista de metas e sonhos

METODOLOGIA
Seminário prático, com aplicação imediata para o seu benefício pessoal e profissional, desenvolvido em um clima descontraído, com base nos conhecimentos avançados da Programação Neurolinguística.

FACILITADORA
- Ana Beatriz Medeiros Brito

Realizando Sonhos

OBJETIVO:
Oferecer, aos participantes, a oportunidade de criar objetivos atingíveis e tornar seus sonhos realizáveis.

PÚBLICO ALVO:
- Pessoas que queiram atrair o que desejam para suas vidas, transformando sonhos em realidade.

BENEFÍCIOS:
- Lei da atração
- Autoconhecimento
- Limpeza emocional
- Regras para atração dos desejos
- Áreas da vida
- Co-criação de sonhos realizáveis

METODOLOGIA:
- Workshop realizado num clima de descontração, o programa é constituído de exposição dialogada, técnicas e vivências com base na Programação Neurolingüística e Coaching.

CARGA HORÁRIA
- 4h

FACILITADORA:
- Ana Beatriz Medeiros Brito

Programação Neurolinguística

A Programação Neurolingüística (PNL) é a ciência que estuda o funcionamento do cérebro, como são nossos processos mentais e emocionais, e como isso interfere nos resultados que obtemos na vida.

A PNL surgiu a partir da análise científica dos comportamentos, pensamentos e competências de profissionais excepcionais, grandes mestres dos negócios, da comunicação e da transformação humana e evoluiu para um rastro de técnicas de utilização prática e objetiva, por isso é conhecida como a psicologia do “como fazer” para atingir os resultados desejados.

PÚBLICO ALVO:
- Este é um curso sobre a nova tecnologia mental e cerebral para executivos, gerentes, líderes, profissionais liberais, vendedores, professores, psicólogos, coaches, terapeutas e todos os que desejam uma evolução em sua capacidade mental e produtiva.

METODOLOGIA:
- Curso realizado num clima de descontração, o programa é constituído de exposição dialogada, técnicas e vivências da Programação Neurolingüística.

MÓDULO I

OBJETIVO:
- Oferecer aos participantes os conhecimentos básicos para a utilização das técnicas de PNL.
- Ajudar os participantes a ampliarem suas competências para atingirem seus objetivos de forma mais fácil e inteligente, utilizando seus próprios recursos, através da utilização de técnicas da Programação Neurolingüística.

VOCÊ GANHA FAZENDO O CURSO:
- Maior compreensão de si mesmo e das pessoas
- Melhora na comunicação e relacionamentos
- Maior capacidade para conquistar o que quer, tanto na área pessoal como profissional.
- Apostila
- Certificado

PRINCIPAIS TEMAS:
- A importância da PNL
- Definições de PNL
- O que quer dizer Programação Neurolingüística?
- Histórico da PNL
- Pressupostos básicos da PNL
- Modelo de comunicação da PNL
- Sistemas representacionais
- Pistas para identificação do sistema representacional
- Onde e como utilizar a PNL
- Exercícios práticos

CARGA HORÁRIA:
- 8h

MÓDULO II – Pré requisito: ter cursado o Módulo I

OBJETIVO:
- Este programa foi estruturado para oferecer-lhe a oportunidade de desenvolver HABILIDADE NO MANEJO DE TÉCNICAS E MODELOS DA PNL, capacitando-o para utilizá-las para o autoconhecimento, autodesenvolvimento, aprendizagem, coach, comunicação, criatividade, liderança, planejamento, recursos humanos, relacionamentos, saúde, vendas, além de ampliar suas competências para consultoria pessoal e empresarial.

VOCÊ GANHA FAZENDO O CURSO:
Além de ampliar os conhecimentos e recursos já adquiridos no 1º módulo, você vai:
- Criar estados emocionais potencializadores.
- Formular e trabalhar bem com metas e objetivos.
- Desenvolver a confiança e harmonia nos relacionamentos.
- Desenvolver a habilidade de criar empatia com seu interlocutor.
- Ampliar a habilidade de influenciar positivamente outras pessoas em diversas situações do cotidiano.
- Começar a perceber a PNL como novo instrumento de trabalho.

PRINCIPAIS TEMAS:
- Objetivos e Meta-Objetivos.
- Especificando um Objetivo.
- Personalidade – Componentes da Experiência Pessoal.
- Rapport.
- Acuidade Sensorial.
- Submodalidades.
- Ancoragem.
- Estilos de Motivação.
- Exercícios práticos.
- Técnicas passo a passo.

CARGA HORÁRIA:
- 8h

MÓDULO III – Pré requisito: ter cursado o Módulos I e II

OBJETIVO:
Este programa foi estruturado para oferecer-lhe a oportunidade de desenvolver HABILIDADE NO MENEJO DE TÉCNICAS E MODELOS DA PNL, capacitando-o para utilizá-las para o autoconhecimento, autodesenvolvimento, aprendizagem, coach, comunicação, criatividade, liderança, planejamento, recursos humanos, relacionamentos, saúde, vendas, além de ampliar suas competências para consultoria pessoal e empresarial.

VOCÊ GANHA FAZENDO O CURSO:
Além de ampliar os conhecimentos e recursos já adquiridos no 1º e 2º módulos, você terá poderá aprender e utilizar técnicas para: Acesso à recursos emocionais fortalecedores, novas alternativas de comportamento para situação ou contexto definido, mudança de estado problemático para estado desejado, mudança de comportamentos e reações indesejadas, fazer com que aquelas tarefas desagradáveis fiquem menos penosas, mudar sentimentos desagradáveis em resposta a outras pessoas, eventos ou lugares, mudar uma lembrança desagradável, destruir uma representação interna que fica ocupando os pensamentos e reduzindo recursos, estratégia para negociação, quebrar estados de frustração, facilitar a comunicação e relacionamentos.

PRINCIPAIS TEMAS:
- Apresentação e esclarecimento de dúvidas e comentários
- Aspectos da Mudança
- Por Que as Pessoas Buscam a Mudança?
- O Que Impede uma Pessoa de Mudar?
- Níveis Lógicos
- Tipos de Mudança com PNL em Diferentes Níveis Lógicos
- Modelo de Mudança da PNL
- Ecologia
- Verificações de Ecologia
- Exercícios práticos
- Técnicas passo à passo.

CARGA HORÁRIA:
- 10h

MÓDULO IV – Pré requisito: ter cursado o Módulos I, II e III

OBJETIVO:
Este módulo foi estruturado para oferecer-lhe os subsídios necessários para que você possa descobrir como você funciona e como funciona o seu interlocutor, seja ele seu parceiro, amigo, cliente, chefe, subordinado... E, a partir daí, interferir no seu relacionamento de forma a atingir seus objetivos de maneira ética e eficaz.

VOCÊ GANHA FAZENDO O CURSO:
Além de ampliar os conhecimentos e recursos já adquiridos no 1º, 2º e 3º módulos, você terá aprenderá a reconhecer as características de personalidade das pessoas, o que lhe será útil nas mais diversas situações, como: auto-motivação, na motivação de outras pessoas, nos padrões de modelagem de excelência, na seleção e contratação de candidatos e na formação de times, na escolha profissional, na comunicação tanto para entender como para se fazer ouvir por outra pessoa, para construir Rapport rapidamente, na influência, em vendas, etc.
Você ainda aprenderá: Quando e como mudar Metaprogramas e Crenças, a utilizar técnicas para mudar sentimentos desagradáveis em resposta a outras pessoas, eventos ou lugares, mudar uma lembrança desagradável, destruir uma representação interna que fica ocupando os pensamentos e reduzindo recursos, estratégia para negociação, quebrar estados de frustração, facilitar a comunicação e relacionamentos.

PRINCIPAIS TEMAS:
- Apresentação e esclarecimento de dúvidas e comentários
- Filtros da Comunicação e suas funções
- Metaprogramas
- Valores
- Crenças
- Exercícios práticos
- Técnicas passo à passo.

CARGA HORÁRIA:
- 10h

FACILITADORA:
- Ana Beatriz Medeiros Brito

MÓDULO V – Pré requisito: ter cursado o Módulos I, II, III e IV

OBJETIVO:
Este módulo foi estruturado para você aprenda como usar a linguagem para produzir os resultados que você deseja em você e no seu interlocutor, de forma ética e saudável.

PÚBLICO ALVO:
- Curso sobre a nova tecnologia mental e cerebral para executivos, gerentes, líderes, profissionais liberais, vendedores, professores, psicólogos, coaches, terapeutas e todos os que desejam uma evolução em sua capacidade mental e produtiva, através da excelência em comunicação.

PRÉ-REQUISITO:
- Ter feito o 1º, 2º, 3º e 4º módulos do curso

VOCÊ GANHA FAZENDO O CURSO:
- Você aprenderá: a missão de seu inconsciente; a fazer perguntas precisas para receber respostas e informações de alta qualidade; manter Rapport e demonstrar interesse pelo seu interlocutor; a arte de usar palavras transformadoras.

PRINCIPAIS TEMAS:
- Diretrizes fundamentais da mente inconsciente
- Meta-modelo
- Paráfrases
- Modelo de Milton
- Uso da Linguagem
- Metáfora

METODOLOGIA:
- Num clima de descontração, o programa é constituído de exposição dialogada, técnicas e vivências da PNL

CARGA HORÁRIA:
- 10h

FACILITADORA:
- Ana Beatriz Medeiros Brito