OBJETIVO:
- Informar e conscientizar sobre a importância de um bom relacionamento para que as pessoas sintam-se motivadas a cooperarem em seus grupos ou equipes de trabalho.
PÚBLICO ALVO:
- Colaboradores de todos os níveis da empresa.
BENEFÍCIOS:
- Maior conhecimento sobre motivação e relacionamento.
- Consciência da importância das boas relações pessoais para a motivação no trabalho.
- Conhecimento de algumas de suas características pessoais.
- Consciência sobre valores universais da boa convivência
- Redução de stress.
- Integração entre os participantes.
- Maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
- Melhora nos resultados.
METODOLOGIA:
- Workshop realizado num clima de descontração com modernas dinâmicas vivenciais e participativas, individuais e grupais.
CARGA HORÁRIA:
- E será desenvolvido em 1:30h, com o número máximo de 30 participantes.
FACILITADORA:
- Ana Beatriz Medeiros Brito
Fazendo a Diferença
Os tempos mudaram, os desafios que surgem hoje são diferentes dos enfrentados até então. Pressão por resultados positivos, exigência crescente de alto padrão de qualidade em atendimento, produtos e serviços, agilidade nas tomadas de decisão, expectativa de vida útil das pessoas aumentando, mudanças nas leis de aposentadoria e principalmente a velocidade da obsolescência da tecnologia e do conhecimento em todas as áreas, são alguns dos desafios encontrados nos dias atuais, entre outros...
A maneira mais eficaz de preparar-se para essa nova realidade é administrar as características pessoais, reavaliar conceitos e conscientizar-se de suas necessidades, desenvolvendo virtudes e competências individuais para lidar com o todo...
A empresa que perceber e souber aproveitar-se destas circunstâncias, oferecendo aos seus colaboradores a oportunidade de auto-desenvolvimento, fará a grande diferença no mercado, assim como o profissional empenhado em desenvolver seu potencial pessoal, pois tecnologia e conhecimento estão à disposição de todos. O que realmente faz a diferença é a atitude das pessoas diante das diversas situações do dia-a-dia, a qualificação pessoal.
A maneira mais eficaz de preparar-se para essa nova realidade é administrar as características pessoais, reavaliar conceitos e conscientizar-se de suas necessidades, desenvolvendo virtudes e competências individuais para lidar com o todo...
A empresa que perceber e souber aproveitar-se destas circunstâncias, oferecendo aos seus colaboradores a oportunidade de auto-desenvolvimento, fará a grande diferença no mercado, assim como o profissional empenhado em desenvolver seu potencial pessoal, pois tecnologia e conhecimento estão à disposição de todos. O que realmente faz a diferença é a atitude das pessoas diante das diversas situações do dia-a-dia, a qualificação pessoal.
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Emoções Natalinas
O Natal gera expectativas nas pessoas de todas as idades: Crianças esperam que seus pedidos sejam realizados e alguns deles temem que o Pa...
-
Ana Beatriz Medeiros Brito O que descrevo como sendo o sexto pressuposto básico da PNL, nos mostra que o fracasso não existe, as pessoas é ...
-
Ana Beatriz Medeiro Brito Certa vez, em um grupo, ouvi falar sobre uma mulher que, enquanto se dizia não feminina, cruzava as pernas e movia...
Nenhum comentário:
Postar um comentário