Fazendo a Diferença

Os tempos mudaram, os desafios que surgem hoje são diferentes dos enfrentados até então. Pressão por resultados positivos, exigência crescente de alto padrão de qualidade em atendimento, produtos e serviços, agilidade nas tomadas de decisão, expectativa de vida útil das pessoas aumentando, mudanças nas leis de aposentadoria e principalmente a velocidade da obsolescência da tecnologia e do conhecimento em todas as áreas, são alguns dos desafios encontrados nos dias atuais, entre outros...

A maneira mais eficaz de preparar-se para essa nova realidade é administrar as características pessoais, reavaliar conceitos e conscientizar-se de suas necessidades, desenvolvendo virtudes e competências individuais para lidar com o todo...

A empresa que perceber e souber aproveitar-se destas circunstâncias, oferecendo aos seus colaboradores a oportunidade de auto-desenvolvimento, fará a grande diferença no mercado, assim como o profissional empenhado em desenvolver seu potencial pessoal, pois tecnologia e conhecimento estão à disposição de todos. O que realmente faz a diferença é a atitude das pessoas diante das diversas situações do dia-a-dia, a qualificação pessoal.

sexta-feira, 1 de maio de 2009

Despertando Liderança

OBJETIVOS:
- Este programa tem como objetivo despertar as características de liderança, que existem em cada um e desenvolver habilidades/capacidades necessárias para condução de equipes vencedoras e resultados desejados.

PÚBLICO ALVO:
- Empresários, Diretores, Gerentes, Supervisores e pessoas que estejam se preparando para funções de liderança.

BENEFÍCIOS:
- Gera maior comprometimento dos participantes com as suas atribuições e com a empresa.
- Ajuda o líder a perceber novas competências a serem desenvolvidas e preparar-se para novos desafios.
- Oferece oportunidade de desenvolver cultura de confiança e responsabilidade na organização.
- Oferece aos participantes uma oportunidade de desenvolverem: Espírito de Liderança, Espírito de equipe, Flexibilidade, Criatividade, Motivação, Comunicação
- Promove relações pessoais positivas e úteis, junto aos participantes.
- Facilita o aumento da produtividade do líder e da equipe como um todo.

METODOLOGIA:
- Os conteúdos deste programa, serão abordados de forma descontraída, prática e objetiva, através de exposição dialogada, recursos visuais e modernas dinâmicas vivenciais, individuais e grupais.

CARGA HORÁRIA:
- O Programa será desenvolvido em dois módulos de 6h, um em cada Sábado, com o número máximo de 20 participantes:

FACILITADORA:
- Ana Beatriz Medeiros Brito

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