Fazendo a Diferença

Os tempos mudaram, os desafios que surgem hoje são diferentes dos enfrentados até então. Pressão por resultados positivos, exigência crescente de alto padrão de qualidade em atendimento, produtos e serviços, agilidade nas tomadas de decisão, expectativa de vida útil das pessoas aumentando, mudanças nas leis de aposentadoria e principalmente a velocidade da obsolescência da tecnologia e do conhecimento em todas as áreas, são alguns dos desafios encontrados nos dias atuais, entre outros...

A maneira mais eficaz de preparar-se para essa nova realidade é administrar as características pessoais, reavaliar conceitos e conscientizar-se de suas necessidades, desenvolvendo virtudes e competências individuais para lidar com o todo...

A empresa que perceber e souber aproveitar-se destas circunstâncias, oferecendo aos seus colaboradores a oportunidade de auto-desenvolvimento, fará a grande diferença no mercado, assim como o profissional empenhado em desenvolver seu potencial pessoal, pois tecnologia e conhecimento estão à disposição de todos. O que realmente faz a diferença é a atitude das pessoas diante das diversas situações do dia-a-dia, a qualificação pessoal.

domingo, 12 de novembro de 2017

LIDERANÇA

      Uma das mais importantes capacidades humanas no mundo, é a capacidade de liderar.
     Líder não é somente aquele que atua em uma organização formal, exercendo um cargo de comando. Muitas vezes este tem o cargo, mas não consegue liderar.
       Líder é a pessoa que naturalmente influencia outras pela sua forma de ser, pensar e agir. O verdadeiro líder não impõe, ele conquista.
     O autêntico líder, em primeiro lugar, é o líder da sua jornada, da sua vida - lidera a si mesmo, as suas necessidades e vontades para atingir seus objetivos. Em qualquer situação, ele assume a liderança para um bem maior, seja em uma emergência, em uma situação pessoal ou profissional.
      Cito alguns exemplos que podem esclarecer a utilidade da liderança: o médico, o terapeuta, o dentista necessitam liderar seus pacientes para que façam o necessário para curar-se; o coach, lidera seus clientes para desenvolverem suas competências para atingir resultados, o vendedor para ajudar seus clientes a escolherem produtos que melhor atendem suas necessidades, os pais para educar seus filhos, os professores para manter a ordem na sala de aula e buscar atenção dos seus alunos. Assim, qualquer um de nós necessita habilidades de liderança no dia a dia.
         A liderança visionária, engloba todas as outras, por isso é considerada a mais eficaz.
      A boa notícia é que dispomos da metodologia para a construção de grandes líderes... Basta ter vontade de crescer, de mudar, de melhorar e fazer o necessário.

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